Законны ли штрафы за опоздание на работу?
Нет, денежные штрафы за опоздание как мера дисциплинарного взыскания незаконны. [подробнее ...]
Нет, денежные штрафы за опоздание как мера дисциплинарного взыскания незаконны. [подробнее ...]
Да, обязан, если работник вызывается в суд повесткой. [подробнее ...]
Да, обязан. [подробнее ...]
Невыплата заработной платы влечёт ответственность работодателя. [подробнее ...]
Да, работник вправе зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель и вести предпринимательскую деятельность параллельно с работой по трудовому договору. [подробнее ...]
Да, обязан. [подробнее ...]
Если пенсионер увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, он вправе указать в заявлении дату увольнения без соблюдения двухнедельного срока предупреждения. Работодатель обязан уволить его в указанную дату. [подробнее ...]
Да, обязан. [подробнее ...]
Работодатель не вправе произвольно отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске, если он предоставляется по утверждённому графику отпусков. График обязателен как для работодателя, так и для работника. [подробнее ...]
Да, обязан. [подробнее ...]
Получите бесплатную консультацию: разберём вашу ситуацию и найдём верное решение.