Имеет ли право работник иметь ИП?

Да, работник вправе зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель и вести предпринимательскую деятельность параллельно с работой по трудовому договору.

Общий запрет законом не установлен. Ограничения возможны только для отдельных категорий – например, государственных и муниципальных служащих, судей, прокуроров, сотрудников полиции и иных лиц, для которых предпринимательская деятельность прямо запрещена.

Также работник не вправе нарушать условия трудового договора, в том числе запрет на конкуренцию, если он предусмотрен законом или договором, и обязан соблюдать режим рабочего времени.