Обязан ли работодатель индексировать заработную плату?

Да, обязан.

Трудовой кодекс предусматривает обязанность работодателя обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы, в том числе через индексацию с учётом роста потребительских цен.

Для бюджетных организаций порядок и сроки индексации устанавливаются нормативными актами. Для коммерческих организаций порядок должен быть закреплён во внутренних документах – коллективном договоре, положении об оплате труда или ином локальном акте.

Полный отказ от индексации может быть признан нарушением трудового законодательства.