Если травма на производстве что грозит работодателю?

При травме на производстве работодатель обязан организовать расследование несчастного случая, оформить акт и обеспечить выплаты пострадавшему.

Работнику положены страховые выплаты за счёт системы обязательного социального страхования, а также компенсация вреда, если установлена вина работодателя. Это может включать утраченный заработок, лечение и моральный вред.

За нарушение требований охраны труда предусмотрена административная ответственность в виде штрафов. Если травма повлекла тяжкий вред здоровью или смерть и будет установлена вина должностных лиц, возможна уголовная ответственность.